HOE COMMUNICEER JIJ MET ANDEREN EN HOE WIL JIJ GRAAG DAT ANDEREN DAT MET JOU DOEN?
Menselijk gedrag is complex, maar dankzij DISC toch begrijpelijk.
Al meer dan 35 jaar gebruiken miljoenen mensen DISC-profielen om meer over zichzelf en anderen te leren. De basis van persoonlijk en professioneel succes ligt in het kennen van jezelf, het begrijpen van anderen en je bewust zijn van de impact van je woorden, acties en gedrag op anderen.
Een DISC Analyse kan leidinggevende en werknemers helpen om hun eigen gedrag beter te begrijpen, om gedrag aan te passen, effectiever te communiceren, verschillen te waarderen en individuele en teamprestaties te verbeteren.
De DISC Analyse geeft je in begrijpelijke taal en in een helder kleuren-diagram, zicht op jouw eigen gedragsvoorkeuren, in relatie tot de voorkeuren van anderen. De DISC Analyse benoemt persoonlijke groei- en ontwikkelgebieden en geeft tips voor de communicatie met anderen.
.
DISC-gedragsstijlen
Het DISC Model brengt voorkeursgedrag, sterke kanten en communicatiepatronen in beeld.
Dit wordt gegroepeerd in vier hoofdstijlen, namelijk:
- Dominantie
- Invloed
- Stabiliteit
- Consciëntieus
Elk disc profiel in uniek.
DISC kan toegepast worden voor teams en individuen
KEN JIJ JEZELF GOED?
WAAR LIGT JOUW VOORKEURSGEDRAG?
ONTDEK HET TIJDENS EEN DISC WORKSHOP
Voorafgaand aan de workshop vult iedere deelnemer zijn of haar DISC-profiel online in. Hiervoor wordt een link toegestuurd.
Tijdens de workshop (halve dag)
- Wordt uitgelegd wat DISC is
- Doen we verschillende oefeningen om inzicht te krijgen in de DISC-profielen en het daarbij horende gedrag.
- Worden de ingevulde DISC-profielen uitgedeeld aan de deelnemers en worden deze globaal besproken.
- Is er ruimte om praktijksituaties te bespreken.
Een workshop kan aangepast worden op een specifieke teamvraag.
Na de workshop:
- Heb je meer kennis en inzicht in je eigen voorkeursgedrag en dat van anderen
- Ga je beter communiceren en samenwerken als team
INDIVIDUELE DISC- PROFIEL AFNAME
Een individuele DISC-profiel afname geeft iemand inzicht in zijn of haar eigen communicatie- en gedragsstijl.
Door inzicht te hebben in je eigen gedrag en waarom je zo handelt kun je je beter afstemmen op andere en weet je ook of bepaalde taken wel of niet bij je passen.
Voor een werkgever kan dit duidelijkheid geven of iemand geschikt is voor een bepaalde functie of past op een bepaalde afdeling.
De investering hiervoor is
95.00 euro voor de DISC test afname
129,00 euro voor bespreking van het DISC profiel
Genoemde prijzen zijn excl. Btw.
Bekijk onderstaand filmpje voor meer uitleg over DISC
https://www.youtube.com/watch?time_continue=114&v=vclUEOrS7Vo&feature=emb_title
